Krankmeldung

Wenn du krank wirst, musst du natürlich nicht zur Schule oder in deinen Betrieb. Dein Lohn wird währenddessen und bis zur sechsten Woche deiner Krankheit weitergezahlt. Solltest du länger ausfallen, zahlt dir deine Krankenkasse bis zu 78 Wochen lang ein Krankengeld.

Allerdings hast du trotz Krankheit einige Pflichten zu erfüllen – welche das sind, erfährst du in den folgenden Abschnitten!

  • Sofort Bescheid sagen

    Am ersten Tag deiner Fehlzeit – und zwar noch vor Arbeitsbeginn – musst du deinem_r Ausbilder_in sofort telefonisch Bescheid geben!

    Zum Grund deiner Krankheit musst du keine Angaben machen, allerdings dazu, wie lange du voraussichtlich nicht kommen kannst. Dein Arbeitgeber weiß dadurch, wie er deinen Ausfall am besten ausgleichen kann.

    Diese Meldepflicht gilt auch dann, wenn du am Tag deiner Krankheit vom Betrieb für die Berufsschule oder für eine andere Ausbildungsmaßnahme freigestellt bist (Infos zur Freistellung findest du im Menü zu deinen Pflichten in der Ausbildung im Abschnitt "Berufsschulpflicht").

    In diesem Fall musst du dich zusätzlich auch in der Berufsschule bzw. bei deiner Ausbildungsmaßnahme krank melden. Hierzu reicht auch eine schriftliche Entschuldigung, die du sofort per Post abschickst.

    Hast du dich ordnungsgemäß krank gemeldet, solltest du dich in Ruhe auskurieren dürfen. Wenn du die Krankmeldung versäumst, können dir deine Vorgesetzten eine Abmahnung erteilen und bei einer Wiederholung kann das sogar ein Kündigungsgrund sein!

  • Attest vorlegen

    Falls du es mit deinem_r Ausbilder_in so vereinbart hast, kann dein Betrieb bereits ab dem ersten Krankheitstag ein ärztliches Attest von dir verlangen.

    Wenn nicht, muss du laut §5 Entgeltfortzahlungsgesetz (kurz EntgFG, PDF-Download) spätestens ab drei Kalendertagen Krankheit am darauf folgenden Arbeitstag ein Attest vorlegen.

    In jedem Fall solltest du also am besten sofort einen Arzt aufsuchen, da Ärzte in der Regel Atteste nicht rückwirkend ausstellen können.

    Wenn du also womöglich am dritten Tag wirklich „flach liegst“ und nicht mal mehr zum Arzt gehen kannst, bekommst du Probleme, falls du dir dann noch kein Attest besorgt hast.

    Bist du länger krank als angegeben, musst du dir vom Arzt ein Folgeattest ausstellen lassen.

  • Arzttermine

    Nicht wirklich dringende Arzttermine solltest du möglichst immer außerhalb deiner Arbeitszeiten vereinbaren und nur im Notfall während der Arbeitszeiten. 

    Dann musst du dich allerdings in der Personalabteilung abmelden und solltest auch eine Bescheinigung über den Arztbesuch vorlegen.

  • Schnell gesund werden

    Leichter gesagt als getan – aber du hast tatsächlich die Pflicht, möglichst schnell arbeitsfähig und gesund zu werden! Dazu gehört vor allem, dass du dich an alle ärztlichen Anweisungen hältst.

    Es kann allerdings auch bedeuten, dass du mit gebrochenem Arm zwar arbeitsunfähig bist, aber trotzdem ins Kino gehen kannst!