Falscher Arbeitsbereich

In deinem Arbeitsvertrag sind alle Arbeitsbereiche genau beschrieben.

Wenn du wiederholt in anderen Bereichen eingesetzt wirst als vertraglich vereinbart wurde, kannst du dich beim Arbeitgeber mit Verweis auf deinen Arbeitsvertrag beschweren.

Sollte danach keine Besserung eintreten, schalte ggf. den Betriebsrat (kurz BR) bzw. Personalrat (kurz PR) oder deine Jugend- und Auszubildendenvertretung (kurz JAV) ein. Letztere vertritt junge Menschen unter 25 Jahren im Betrieb.

Auch bei anderen Problemen, beispielsweise nicht rechtzeitig gezahltem Gehalt oder unbezahlten Überstunden sind BR bzw. PR und JAV deine Anlaufstellen!